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OFFRE D'EMPLOI

CONSEILLER(ÈRE) EN GESTIONVous possédez une solide expérience d’au moins cinq ans en financement et en service conseil auprès d’entreprises dont des entreprises technologiques et innovantes?

Vous êtes créatif, désirez sortir des sentiers battus de l’économie traditionnelle et faire partie d’une équipe dynamique?

Vous désirez participer au développement local d’un arrondissement en vue, ceci dans une approche de développement économique communautaire?

Joignez-vous à la Corporation de développement économique communautaire (CDEC) Rosemont–Petite-Patrie/ Centre local de développement (CLD) !

 

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur du service aux entreprises, le conseiller en gestion participe à la mise en oeuvre de

conditions favorisant le développement économique et l'entreprenariat local. Il conseille les entrepreneurs

dans l'élaboration de leur plan d'affaires, leur financement et dans le développement de leurs projets,

services et produits.

 

FONCTION :

- Accompagner et conseiller les promoteurs qui ont des projets de démarrage ou d’expansion

d’entreprise.

- Élaborer les montages financiers nécessaires à la réalisation des projets, accompagner et conseiller les

promoteurs dans leur recherche de financement.

- Analyser les plans d’affaires et les états financiers des entreprises faisant appel aux fonds

d’investissement gérés par la CDEC.

- Rédiger des recommandations de financement et les présenter aux comités d’investissements.

- Rédiger des rapports, identifier des outils de gestion, d’analyse et d’évaluation.

- Maintenir et développer des partenariats avec les différents intervenants locaux et régionaux.

- Favoriser l’émergence de projets ou entreprises répondant aux besoins identifiés par le milieu.

- Contribuer au développement des services et des activités de la corporation.

- Collaborer aux actions de la CDEC en faveur du développement socioéconomique de l’arrondissement.

- Tout autre mandat qui lui est confié.

 

PROFIL RECHERCHÉ

- Baccalauréat en gestion, administration, finance ou autre formation pertinente.

- Un minimum de cinq années d’expérience directement liée à la fonction. Une expérience auprès

d’entreprises technologiques et innovantes est souhaitée.

- Être familier avec le développement local et l’approche de développement économique communautaire.

- Aptitudes pour le développement des affaires.

- Habiletés à saisir rapidement les enjeux locaux.

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

- Habiletés à communiquer à l’oral et excellente maîtrise du français écrit.

- Bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.

- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

- Sens de l’organisation et des priorités.

- Autonomie, polyvalence, rigueur et créativité.

- Facilité à établir rapidement une crédibilité.

- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de changements fréquents.

- Être disposé à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail.

 

CONDITIONS :

- Poste à temps plein.

- Salaire et avantages sociaux déterminés par convention collective.

- Entrée en fonction fin été 2012.

Faire parvenir, au plus tard le 17 août 2012, à 16 h, votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, au :

Comité de sélection – conseiller en gestion, CDEC Rosemont–Petite-Patrie, 6224, rue St-Hubert, Montréal,

Québec, H2S 2M2 Télécopieur : 514 723-0032 Courriel : info@cdec-rpp.ca

Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes retenues en présélection seront contactées.


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